Recrutement

Le secteur du traitement thermique est en plein essor dû au développement des diverses industries manufacturières (aéronautique, médical, automobile, outillage...). Les exigences ne cessent d'évoluer et pour cela B.M.I. est en permanence à la recherche de nouveaux profils techniques et spécialisés afin de répondre aux besoins de l'industrie et de nos clients.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise française, une PME dynamique qui réalise près de 70% de son chiffre d'affaires à l'export sur des projets d'envergure.

Voici les opportunités de recrutement chez B.M.I. Fours Industriels, concepteur fabricant de fours industriels sous vide depuis 1947.

Nous recrutons actuellement

Vous connaissez et vous êtes Passionné(e) par l'industrie et plus particulièrement par les machines et les procédés spéciaux à haute technologie ?

Vous aspirez à l’autonomie, à proposer des idées novatrices, et à mettre en valeur votre esprit collaboratif au sein d’une structure industrielle à taille humaine s’adressant à des clients prestigieux sur les secteurs de pointe comme l’aéronautique ou le médical notamment ?
Nous sommes alors ravis de vous présenter notre société, BMI Fours Industriels !

Nous sommes des Concepteurs et Fabricants de fours industriels pour l’industrie thermique (80 salariés). Nous sommes situés entre Lyon et Grenoble à 5 minutes à pied de la gare ferroviaire de St Quentin Fallavier.

En tant qu’Ingénieur-Commercial Export, vous mettrez en œuvre la politique commerciale définie par la Direction Générale dans votre zone géographique, couvrant l’ensemble du processus de vente, de la prospection à la négociation, en direct avec nos clients ou en passant par l’accompagnement de nos réseaux d’agents. Vos responsabilités incluent notamment l’analyse, la définition des besoins clients et l’établissement des offres technico-commerciales, en étroite collaboration avec les différents services de BMI (Bureau d’études, équipe commerciale, essais, production,...), et nos agents pour les secteurs qui en disposent.

Vous assurerez le suivi des projets depuis vos offres jusqu'à la prise de commande, ainsi que le suivi et la fidélisation des clients sur le long terme (visites, participations aux salons industriels…).

Nous recherchons un collaborateur avec une expérience et/ou une formation technique, capable de comprendre et de vendre les avantages et les particularités de nos solutions techniques. Une première expérience en vente est impérative, idéalement à l’international.

Au-delà de vos compétences techniques, votre tempérament est un atout clé pour réussir dans les missions proposées. La pugnacité, la persévérance, l’empathie et la curiosité sont les qualités attendues pour ce poste. La pratique professionnelle de l'anglais est requise.

Pourquoi nous rejoindre ?
• Un environnement de travail stimulant où vos compétences et votre tempérament se conjuguent pour une carrière enrichissante avec une large autonomie et où une grande place est laissée à l'initiative.
• Des projets passionnants et une grande diversité de secteurs d’activité et d’applications.
• Des voyages d’affaire à l’étranger et des rencontres instructives et enrichissantes.
• Un package de rémunération attractif (fixe sur 12 mois + variable + mutuelle + prévoyance + véhicule de société + smartphone + PC portable)
• Un parcours d'intégration riche et complet comprenant notamment une formation à nos technologies, outils et méthodes de travail.

Rejoignez-nous !

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Pour postuler à l'une de ces offres ou faire une candidature spontanée, veuillez envoyer votre C.V + lettre de motivation au Service Ressources Humaines.

 

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Stage, Apprentissage & Alternance

Chez B.M.I. nous recrutons autant des profils expérimentés que des jeunes diplômés qui débutent leur carrière.

Former les industriels de demain, c’est aussi le rôle des entreprises. C’est pourquoi nous participons également aux parcours de formation des écoles en accueillant des stagiaires ou des étudiants en apprentissage ou en alternance.

Les formations mêlant une immersion professionnelle en entreprise sont un véritable tremplin pour les étudiants, leur permettant d’approfondir la théorie mais surtout d’acquérir les compétences « terrain » réellement indispensables dans le monde du travail. Nos stagiaires / apprentis bénéficient à leur arrivée d’un parcours d’intégration dédié et pourront compter sur le soutien de leur tuteur de stage / manager opérationnel tout au long de leur apprentissage.

A la fin de leur formation, les apprentis ou alternants ont ainsi toutes les cartes en main pour débuter immédiatement leur carrière professionnelle. Et pourquoi ne pas la commencer chez B.M.I. Fours Industriels !

 

Zoom sur le parcours de Mathis

Voilà maintenant cinq ans, j’ai eu l'opportunité d'effectuer un stage dans le cadre de mon Bac Professionnel Maintenance des Equipements Industriels au sein de BMI Fours Industriels. J'y ai découvert un environnement passionnant et aidant, c'est donc naturellement que j'ai postulé pour effectuer un BTS Maintenance en alternance puis une double Licence Maintenance et Automatisme Industriel avec pour projet professionnel d'intégrer l'équipe de techniciens SAV itinérants de la société.

BMI m'a permis de m'épanouir et d'atteindre mon objectif professionnel. Je suis aujourd’hui Technicien SAV itinérant. Ce métier me permet de mettre en œuvre l’ensemble de mes compétences techniques acquises durant mes 4 années d’alternance au service de nos clients.

 

Je recherche un stage, un contrat d’apprentissage ou une alternance ?

 

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